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<title>受給資格者が失業時に受けられる手当</title>
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<body>
	<table width="100%" border="0">
		<tr>
			<td><b>受給資格者が失業時に受けられる手当</b>
				<hr class="title_divison family_theme_background_color" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><br />（雇用保険制度一覧）</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><br /> <img src="../../image/S2-1111-3-4-1.png"
				style="width: 100%;" onclick="imgshow()" /> <br /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><font class="subtitle">【①求職者給付】</font>
				<p>
					<font style="font-weight: bold; color: #ee4535;">『基本手当』</font><br />
					<br /> （支給要件）<br />
					雇用保険の被保険者が離職して、次の1.2のいずれにもあてはまるときは基本手当が支給されます。<br />
					1.「失業の状態」にあること。<br />
					&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ハローワークに行き、求職の申し込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力が<br />
					&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;あるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない状態にあること。<br />
					2.離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること。ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については離職の日以前1年間に、被保険期間が通算して6か月以上ある場合でも可。<br />
					<br />
					（※被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から1か月ごとに区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を1か月と計算）<br />
					<br /> （支給額）<br />
					雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。この「基本手当日額」は原則として<br />
					離職した日の直前6か月に毎月決まって支払われた賃金（賞与等は除きます）の合計を180で割って算出した金額（賃金日額）のおよそ50～80％（60-64歳については45～80％）となっています。<br />
					「基本手当日額」は年齢区分ごとに上限金額が定められています。<br /> 30歳未満 6,440円<br />
					30歳以上45歳未満 7,155円<br /> 45歳以上60歳未満 7,870円<br /> 60歳以上65歳未満 6,759円<br />
					（平成24年8月1日現在）<br /> <br /> （支給開始時期）<br />
					受給の開始時期は、退職理由によって変わります。<br />
				</p></td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				<table border="1" cellpadding="4px"
					style="border-collapse: collapse; border: none; background: #ffffff; font-size: 14px;">
					<tr bgcolor="#bdd6ee">
						<td align="center" width="25%">退職理由</td>
						<td align="center">受給開始時期</td>
					</tr>
					<tr>
						<td align="center" bgcolor="#bdd6ee">会社都合</td>
						<td>失業の認定後、すぐに受給を開始できます。</td>
					</tr>
					<tr>
						<td align="center" bgcolor="#bdd6ee">自己都合</td>
						<td>失業の認定後、3か月間基本手当を受給できません。<br />しかし、病気によって離職した場合、特定理由離職者となり、3か月待たずに失業手当を受給できます。
						</td>
					</tr>
				</table>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><br />
				<table border="1" cellpadding="4px"
					style="border-collapse: collapse; border: none; background: #ffffff; font-size: 14px;">
					<tr>
						<td><font style="font-weight: bolder;">失業の認定</font><br />
							ハローワークに求職の申込みをした日以降、7日以上失業していると失業と認定されます。<br />
							その間、基本手当は受給できません。その後、失業の認定のために4週間に一回ハローワークに行く必要があります。<br /></td>
					</tr>
				</table></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><br />
				<table border="1" cellpadding="4px"
					style="border-collapse: collapse; border: none; background: #ffffff; font-size: 14px;">
					<tr>
						<td><font style="font-weight: bolder;">特定理由離職者とは</font><br />
							厚生労働省令で定める以下の理由によりやむを得ない離職者です。<br /> ① 疾病または負傷（業務上、業務外を問わない）<br />
							② 事業所の休業（事業主の責めに帰すべき理由以外の理由による休業）<br /> ③ 出産（妊娠4か月以上の本人の出産）<br />
							④ 事業主の命による外国における勤務<br /> ⑤ 国と民間企業との間の人事交流に関する法律の雇用継続交流採用<br />
							⑥ 管轄のハローワークの所長がやむを得ないと認めるもの<br /> （親族の看護、3歳未満の子の育児等）</td>
					</tr>
				</table></td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				<p>
					※基本手当の受給期間延長<br />病気ですぐに働けず、求職の申込みができない場合、基本手当は受給できません。ただし、失業後引き続き30日以上働く事ができない時にはハローワークに届け出ることで、その働くことのできなくなった日数だけ受給期間を延長することができます。（延長できる期間は最大3年）
				</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				<table border="1" cellpadding="4px"
					style="border-collapse: collapse; border: none; background: #ffffff; font-size: 14px;">
					<tr>
						<td><font style="font-weight: bolder;">手続きに期限があります</font><br />
							引き続き30日以上働く事ができなくなった日の翌日から起算して1か月以内に住所または居所を管轄するハローワークに届け出てください。（代理人、郵送でも可）同時に特定理由離職者の届け出をすれば、延長解除後、3か月待たずに基本手当を受給できます。</td>
					</tr>
				</table>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><br /> <font style="font-weight: bold; color: #ee4535;">『傷病手当』</font><br />
				求職の申込み後、病気のため15日以上引き続いて就職できない場合、基本手当の代わりに傷病手当が支給されます。</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><br />就職できない期間と手当の支給内容
				<table border="1" cellpadding="4px"
					style="border-collapse: collapse; border: none; background: #ffffff; font-size: 14px;">
					<tr>
						<td align="center" width="25%" rowspan="3" bgcolor="#bdd6ee">求職の申込み後、病気のため就職できない期間</td>
						<td bgcolor="#bdd6ee">継続して15日未満</td>
						<td>証明認定による基本手当の支給</td>
					</tr>
					<tr>
						<td width="35%" bgcolor="#bdd6ee">継続して15日以上30日未満</td>
						<td>傷病手当の支給</td>
					</tr>
					<tr>
						<td width="35%" bgcolor="#bdd6ee">継続して30日以上</td>
						<td>傷病手当の支給または基本手当受給期間の延長</td>
					</tr>
				</table></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><br /> 以下に該当する日は、傷病手当は支給されません。<br /> ① 基本手当の支給を受けることができる日<br />
				② 待期中の日<br /> ③ 給付制限期間中の日<br /> ④ 疾病または負傷の日に、以下の給付を受けることができる日<br />
				&nbsp;&nbsp;・健康保険法の規定による傷病手当金<br /> &nbsp;&nbsp;・労働基準法の規定による休業補償<br />
				&nbsp;&nbsp;・労災保険法の規定による休業補償給付または休業給付 など<br /> ⑤
				出産予定日以前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）前の日から出産日後8週間後の日までの期間<br /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><br /> <font style="font-weight: bold; color: #ee4535;">『その他の手当』</font><br /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><br />
				<table border="1" cellpadding="4px"
					style="border-collapse: collapse; border: none; background: #ffffff; font-size: 14px;">
					<tr>
						<td>技能習得手当</td>
						<td>公共職業訓練等を受講する場合に支給されます。（受講日額5,000円、手当上限2万円）</td>
					</tr>
					<tr>
						<td>通所手当</td>
						<td>公共職業訓練等に通所するために交通機関、自動車等をする場合に支給されます。（上限42,500円）</td>
					</tr>
					<tr>
						<td>寄宿手当</td>
						<td>公共職業訓練等を受講するために家族と別居して寄宿する場合に支給されます。（月額 10,700円）</td>
					</tr>
					<tr>
						<td>移転費</td>
						<td>公共職業訓練等を受講するために引っ越しをする場合に支給されます。</td>
					</tr>
					<tr>
						<td>広域求職活動費</td>
						<td>ハローワークの紹介で遠距離での就職活動をする際に交通費や宿泊費が支給されます。</td>
					</tr>
				</table>※寄宿手当の家族とは「そのものにより生計を維持されている同居の親族」（事実婚を含む）を指します。</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><br /> <font class="subtitle">【②教育訓練給付】</font>
				<p>
					（対象者）<br />
					受講開始日現在で雇用保険被保険者であった期間（支給要件期間）が3年以上あることなど一定の要件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者、離職者とも）が厚生労働省の指定する教育訓練を受講・修了した場合、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の一定割合に相当する額が支給されます。<br />
					<br /> （支給額）<br />
					教育訓練経費の20％に相当する額。ただしその額が10万円を超える場合は10万円とし、4,000円を超えない場合は支給されません。
				</p></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><font class="subtitle">【問い合わせ先】</font>
				<p>
					最寄りのハローワーク<br /> <br />（注）受給金額は変わる可能性があります。
				</p>
				<table style="font-size: 14px;">
					<tr>
						<td>参照：</td>
						<td>ハローワークインターネットサービス</td>
					</tr>
					<tr>
						<td></td>
						<td>https://www.hellowork.go.jp/</td>
					</tr>
				</table>
				<br/>
				</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				<table width="100%" border="0">
					<tr>
						<td align="left">
							<div class="back_button"
								onclick="location.href='S2-1111-3-4.html';">&lt;&nbsp;もどる</div>
						</td>
					</tr>
				</table>
			</td>
		</tr>
	</table>
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